EKOSİSTEMİMİZ
Kurucu ve Partnerlerimiz

ile mali performansın ve finansal göstergelerin arasındaki sayısal algoritmanın sistematiğinin kurulmasına ve yalınlaştırılmasına odaklandı.​

Finansalların sonuç, operasyonların sebep olduğuna inanarak eğitimini aldığı mühendislik bakış açısı ile finansal mühendislik konusunda uzmanlaşarak içinde yer aldığı pek çok proje ile karlılık arttırma, maliyet düşürme, sermaye verimliliği, bilanço mimarisi iyileştirme, fiyatlama, "Turnaround” / Nakit Darboğaz Yönetimi, Portföy Optimizasyonu, İş Modeli İnovasyonu ve Şirket Değeri Maksimizasyonu programlarına liderlik yapma fırsatı buldu.​

İlgili kurumların uluslararası ödüller kazanması ve gerçekleşen satınalma ve birleşme projeleri ile yeni ortaklıkların kurulması (M&A) süreçlerine liderlik etti.​

Mühendislik eğitiminin yanı sıra Yalın Üretim Uzmanı ve Altı Sigma Uzman Karakuşak olan Haluk Selvi, Nisan 2013 tarihinde SOCIAL SCIENCES RESEARCH SOCIETY (SoSReS) tarafından İzmir’de düzenlenen Uluslararası Yönetim ve İş Kongresinde sunumu yapılan, ABBM (Action Based Businees Management) Aksiyon Bazlı İş Yönetimi adlı modelin de kurucusudur.​​

Uzun yıllardır çeşitli yayınlar için makaleler kaleme almaktadır.

​

Değer Kattığı Şirketler

Oerlikon (Manisa), Arçelik (İzmir, Çerkezköy), Farel (İstanbul), Hisarlar Makina (Eskişehir), Tor Endüstri (Manisa), Öztaş Metal (Manisa), Mete Enerji (İzmir), Fiberli Aydınlatma (Antalya), Çelikiş Dişli (İzmir), Keçicik (Baby Goat) (Aydın), Nebula Yat (Antalya), Hat Dekor (Antalya)

Bütçe Planlama ve Yönetim Sistemleri alanlarında çalışmıştır.

Sonrasında, Borusan Holding ile Arcelor Mittal ortaklığı olan Borçelik'te Maliyet Muhasebesi (SAP-CO) ve Finansal Denetim konularında görev aldı. Beraberinde ‘Yalın 6 Sigma - Uzman Yeşil Kuşak’ sertifikası ile çeşitli üretim prosesi ve süreç optimizasyon projelerinde yer aldı ve/veya liderlik etti.

Borçelik sonrası, Tarım Makinaları, Tekstil, Savunma Sanayi ve Havacılık sektörlerinde Satın Alma Yöneticiliği yaparak; özellikle ‘Yan Sanayi Tedarikçi Geliştirme’, ‘Maliyet Optimizasyonu’ ve ‘Süreçlerin Dijitalleştirilmesi’ konularında deneyim kazanmıştır.

Satın Alma kariyerinin yanı sıra, aldığı CIA(Certified Internal Auditor) eğitimi ile Konkordato süreçlerinde Komiser Denetçisi olarak görev yapmış ve diğer çalıştığı şirketlerde İç Denetim Komitelerine liderlik etmiştir. Maliyet ve Süreç İyileştirme, Proses Optimizasyonu konularında projeler yönetmiştir.

Kurumsal çalışma hayatı boyunca toplamda dört SAP/ERP, bir Logo Tiger/ERP Enterprise sistem geçiş Projesini yönetmiş ve/veya proje ekiplerinde görev almıştır.

Gamze Selvi; 2018 yılında Bütçe/Maliyet ve Yönetim Karar Destek Sistemleri konusunda geliştirdiği bilişim projesiyle Girişimciliğe adım atmış olup, İzmir Ekonomi Üniversitesi BilimPark’ta projenin ilk faz geliştirmesini tamamlamıştır. 2025 itibariyle ise -US'lu Yönetim Raporu- adıyla, işletme sahipleri ve üst düzey yöneticilerine yönelik, işletmelerin gerçek performansını izleyebilecekleri, nitelikli KPI ve Uyarı mekanizmaları ile örülmüş bir Yönetim Karar Destek yazılımını piyasaya sürmüştür.​

2019 yılı başından bu yana aktif olarak Yönetim Danışmanlığı yapmaktadır.

​

Değer Kattığı Şirketler

Polat Makina (Aydın), Borçelik (Gemlik), Isışah & Şahterm HVAC (Bursa), Hisarlar Makina (Eskişehir), Savcan Tekstil (Bursa), Fikssan Savunma ve Havacılık (Ankara), Keskinoğlu Tavukçuluk (Manisa), Çelikiş Dişli (İzmir), Keçicik (Baby Goat) (Aydın), Antoto & Hesapçıoğlu (Antalya)

boyunca sürdürerek ülke ekonomisine yön veren projelerde derin bir uzmanlık edinmiştir. Bu güçlü temelin üzerine Dokap Holding ve Mesa Mesken bünyelerinde üst düzey yöneticilikle kariyerine devam etmiştir. Ardından Kemer'de bulunan Naturland projesinde CFO'luk görevi yapmış olup, sonradan projeden çekilmitşir.

Devamında Bursa'da bulunan BEBDA Danışmanlık bünyesinde, C-level iş deneyimlerini danışanlara aktarma fırsatı bulmuştur. Aynı dönemlerde bir girişimcilik hikayesi olan Forte Technology'nin kurucu ortağı olarak yeni bir sektör deneyimi edinmiştir.

İlerleyen dönemlerde Hisarlar Makina ve Rodaport lojistik ve Liman İşletmeciliği gibi kıymetli şirketlerde Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev alarak bu işletmelere stratejik katkılar sağladı.

20027'den bu yana Kurucu Ortağı ve Yöneticisi olduğu Ark Finansal Hizmetler Danışmanlık şirketi üzerinden, finansal danışmanlık ve yatırım yönetimi alanlarında işletmelere liderlik etmeye devam eden Sirel, yurt dışı ve yurt içi M&A süreçlerinin uçtan uca yönetiminde USDAD'ın stratejik partneridir.

​

Değer Kattığı Şirketler: Türkiye Kalkınma Bankası (Bursa), Dokap Holding(Bursa), Mesa Mesken (Bursa), Favori Naturland (Antalya), BEBDA Danışmanlık (Bursa), Forte Technology (Bursa), Hisarlar Makina (Eskişehir), Rodaport (Bursa), Ark Finansal Hizmetler ve Danışmanlık (Ankara)

British American Tobacco Türkiye'de fabrika Müdürlüğü yapmıştır. Bir dönem Maxion Wheels hayes Lemmers Jantas'ta COO olarak görev almış, sonrasında buradan ayrılarak yaklaşık 3 yıl boyunca TPI Composites Genel Müdürlüğü görevini yürütmüştür. 

Ardından İstanbul Greif'te Operasyonlar Direktörlüğü de yapan Ardıç, bu görevinden ayrıldıktan sonra 2016 yılında, birikimlerini paylaşmak üzere Yatırım Danışmanlığı, Teknoloji Hizmetleri, İş Koçluğu ve Yönetim Danışmanlığı alanlarında hizmet veren şirketini kurmuştur.

Aynı zamanda 2017-2021 yılları arasında Aliağa Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü yapmıştır. 

Vizyoner ve multidisipliner yaklaşımıyla mühendislik ve teknoloji alanında yenilikçi çözümler üretmiş, sanayiye değer katan projeler ortaya koymuştur. Bu süreçte Ardıç, hem girişimci ruhunu hem de stratejik yönetim becerilerini ortaya koyarak sektörde güvenilir bir isim haline gelmiştir.

Bugün Harun Ardıç, teknoloji geliştirme, sanayi entegrasyonu ve stratejik iş yönetimi konularındaki deneyimiyle USDAD için kritik bir partnerdir.

​

Değer Kattığı Şirketler: Arçelik (İzmir), British American Tobacco(İzmir), Maxion Wheels (İzmir), TPI Composites (İzmir), Greif (İstanbul), Aliağa Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü (İzmir), Invescon (İzmir), Inveso (İzmir), CSmart (İzmir)

kariyerine 1995–1996 yıllarında Kentbank’ta KOBİ Bankacılığı alanında başlayan Leba; Tekfenbank ve DenizBank’ta devam eden görevleri boyunca özellikle ticari krediler, operasyonel bankacılık ve KOBİ finansmanı alanlarında uzmanlaşmıştır.

DenizBank’ta sürdürdüğü uzun soluklu kariyerinin büyük bir bölümünde Şube Müdürü olarak görev almış; kredi tahsis süreçleri, teminat yapıları, risk yönetimi ve portföy kalitesi konularında sahaya dayalı güçlü bir deneyim kazanmıştır.

2019–2024 yılları arasında Kayseri Serbest Bölge Kurucu ve İşleticisi A.Ş. (KAYSER AŞ.)’de Genel Müdür olarak görev yapan Mustafa Leba, bu süreçte sanayi şirketleri, yatırımcılar ve finans kuruluşları arasında stratejik bir köprü rolü üstlenmiştir. Serbest bölge yapısının finansal sürdürülebilirliği, yatırımcı ilişkilerinin yönetimi, firma finansman ihtiyaçlarının doğru kredi mekanizmalarıyla eşleştirilmesi ve kamu–özel sektör dengesinin kurulması konularında aktif sorumluluk almıştır.

Finansal kararların yalnızca rakamlardan ibaret olmadığına; doğru kredi yapısının, doğru iş modelini büyüttüğüne inanan Leba, özellikle:
   •    Kredi limit ve teminat yapılandırmaları
   •    Erken uyarı ve risk izleme sistemleri
   •    Şirket bilanço analizi
   •    Nakit akışı ve borç sürdürülebilirliği

alanlarında uygulamaya dönük uzmanlığa sahiptir. Bankacılık kariyeri boyunca edindiği bu birikimi, reel sektörün gerçek ihtiyaçlarını anlayan bir bakış açısıyla harmanlamaktadır.

İktisat eğitiminin yanı sıra Mustafa Leba; SPSS, MINITAB, MATLAB ve ileri seviye ofis uygulamalarıyla finansal analiz ve raporlama alanındaki analitik yetkinliklerini desteklemiştir. Mesleki gelişimini kredi yönetimi, finansal erken uyarı sistemleri ve bilanço analizi eğitimleriyle sürekli olarak güncel tutmuştur.

Bugün Mustafa Leba; yatırımcılar, fonlar ve finans kuruluşları ile Türkiye’deki reel sektör firmaları arasında güvene dayalı, şeffaf ve sürdürülebilir finansal ilişkiler kurulmasına odaklanmakta; özellikle ihracat, sanayi ve üretim tarafında doğru finansman modellerinin kurgulanmasına katkı sunmaktadır.

Değer Kattığı Şirketler: Kentbank (İstanbul), Tekfenbank (İstanbul), Denizbank (İstanbul), Kayser A.Ş. (Kayseri Serbest Bölge Kurucu ve İşleticisi) (Kayseri)

iyileştirme ve üretim yönetimi konularında uzmanlık kazanmıştır. Operasyonlarında kalite sistemlerinin kurulumu, denetimi ve sürdürülebilirliğini sağlamış; müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar yürütmüştür.

Mesleğe Bayraktarlar A.Ş.'de Ar-Ge Mühendisliği ile başlamış daha sonra Optik Tasarım Mühendisliği göreviyle devam etmiştir. Daha sonra Destek Patent bünyesinde Patent Marka Tasarım Danışmanlığı yapmıştır.

 

İş hayatına Coşkunöz'de Üretim ve Kalite Güvence Şefliği ile devam eden Kayım İngilizce dil yetkinliğiyle uluslararası iş ortamlarında etkin rol üstlenmeyi tercih ederek Delphi Otomotiv'de Avrupa Bölgesel Kalite&Proje Devreye Alma Müdürlüğü görevini devralmıştır. 10 yılı aşkın süreyle yurt dışı iş deneyimi olan Kayım, kalite güvence yöneticisi olarak tedarikçi ilişkilerinden üretim süreçlerinin optimizasyonuna kadar geniş bir sorumluluk alanını yönetmiştir.

Türkiye'ye dönmesiyle Gamak Motor'da Kıdemli Kalite Müdürü olarak göreve başlamış olup, ardından Femsan A.Ş.'de Grup Kalite & Yönetim Sistemleri Müdürlüğü yapmıştır. Son olarak da PSL Elektronik'te kalite Genel Md. yardımcısı olarak profesyonel kurum hayatını noktalamış, USDAD'ın önemli partnerlerinden biri olarak mühendislik bakış açısını yönetim becerileriyle birleştirerek, şirketlerin kalite standartlarını yükseltme, süreçleri verimli hale getirme ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlama konusunda değerli bir liderlik sergilemektedir.

​​

Değer Kattığı Şirketler: Bayraktarlar A.Ş., Destek Patent, Coşkunöz(Bursa), Delphi Automotive Systems, Gamak Motor, Femsan A.Ş., PSL Elektronik (Antalya)

Bölgesi Ticari Şube Müdürlüğü görevinden ayrılan Körpeağaç, şube yönetiminde üstlendiği sorumluluklarla ekip liderliği, müşteri ilişkileri ve operasyonel süreçlerin takibi ve hedeflere uyumlu çalışma mekanizmaları açısından istikrarlı, başarılı ve yükselen bir performans sergilemiştir.​

Bankacılık kariyeri boyunca pek çok farklı sektör ve ölçekten işletmelere yönelik finansal çözümler geliştirmiş, kredi ve mevduat yönetimi, risk takibi ve şube hedeflerinin gerçekleştirilmesi gibi alanlarda oldukça deneyimli bir profesyoneldir. Ayrıca çalışan gelişimine yönelik programlarda yer alarak ekiplerinin performansını artırmaya katkı sağlamıştır.

Körpeağaç, bankacılık tecrübesini müşteri memnuniyetini ön planda tutan bir yaklaşım ile sürdürmüş, şube operasyonlarının düzenli ve verimli yürütülmesine odaklanmıştır. Bu süreçte edindiği bilgi ve deneyim, onun finansal yönetim ve operasyonel liderlik konularında güvenilir bir profesyonel olarak tanınmasını sağlamıştır.

Bankacılık kariyeri sonrasında kendi girişimcilik hayalini gerçekleştirerek 3T Havuzculuk ve Mekanik ismiyle, havuzculuk aydınlatma ve ekipmanları üreticisi bir firma kurmuş ve kısa sürede ihracat yapan, sektöründe önemli bir hacme ulaşmıştır.

​​

Değer Kattığı Şirketler: Interbank (İzmir), Bayındırbank (İzmir), Fibabank (İzmir), TEB Ticari (İzmir), Akbank Ticari (İzmir), 3T Havuzculuk ve Mekanik

Uzun yıllara yayılan kariyerinde; üretim, kalite, tedarik zinciri ve yönetim alanlarında derin bir uzmanlık geliştirmiş deneyimli bir profesyoneldir. 1992’de RAPAK Baskı ve Ambalaj Sanayi’de Genel Müdür Asistanı olarak başladı. Ardından SEREL Seramik’te Ar-Ge ve üretim süreçlerinde görev alarak mühendislik ve operasyonel yönetim becerilerini pekiştirdi. 1997’de çalışmaya başladığı TOTOMAK A.Ş.’de ise yaklaşık 17 yıllık görev süresince Kalite Güvence Müdürlüğü ve Ar-Ge Müdürlüğü görevleriyle pek çok operasyon ve yatırım süreçlerinde liderlik ederek değer katmıştır.

Totomak sonrası iş hayatına HMS Makina A.Ş.’de,Teknik Başkan Yardımcısı olarak üretim, satın alma, mühendislik ve kaliteyi kapsayan geniş bir sorumluluk alanını yönetti; AS9100 kalite sistemini hayata geçirdi. 2016-2018’de ise NEON Makine’de Genel Müdür olarak yeni yatırımlar, müşteri ilişkileri ve süreç iyileştirmeleriyle şirketin gelişimine katkı sağladı. 2018-2019’da ATİK Metal’de kalite odaklı Genel Müdür Yardımcısı olarak tedarikçi performansını ve müşteri memnuniyetini artırmaya odaklandı.

2019-2023 arasında DENİZCİLER Döküm’de Kalite Güvence Müdürü olarak ISO9001/14001/45001 sistemlerini kurdu. Lean ve Six sigma programlarıyla hurda azaltımı ve müşteri ppm iyileştirmelerine öncülük etti. 2023-2024’te SMS Savunma’da Genel Müdür olarak yeni projeler, yazılım geliştirme, depo yönetimi ve AS9100 kalite sistemiyle şirketin altyapısını güçlendirdi. 2024-2025 döneminde VSM Otomotiv’de Genel Müdür olarak süreç iyileştirmeleri, Netsis tabanlı veri altyapısı, müşteri kazanımı ve proje yönetim yazılımlarının geliştirilmesiyle şirketin büyümesine yön verdi.

Rıfat Uluğ, kariyeri boyunca kalite sistemleri, tedarikçi geliştirme, süreç iyileştirme ve stratejik yönetim alanlarında edindiği deneyimle, farklı sektörlerde şirketlerin sürdürülebilir büyümesine ve uluslararası rekabet gücüne katkı sağlamış güçlü bir liderdir. halen üretime değer katmaya, otomotiv sektöründe tedarik zinciri yönetimine destek vererek devam etmektedir. USDAD'ın önemli bir saha partneridir.

​

Değer Kattığı Şirketler: Rapak Baskı Ambalaj (İstanbul), Serel Seramik (İzmir), Totomak (İzmir), HMS Makina Sanayi (Manisa), Neon Makine (İzmir), Atik Metal (İzmir), Denizciler Dökümcülük (İzmir), SMS Savunma Sanayi (İzmir), VSM Automotive (İzmir), ISC Global Sourcing (İzmir)

işleyişini ve operasyonel gerekliliklerini yakından tanıma fırsatı vermiştir. Temel mühendislik ve üretim sorumluluklarını yerine getirirken süreç verimliliği, ölçme ve izleme altyapısının geliştirilmesi gibi konularda istikrarlı bir performans sergilemiştir. Kurumsal kariyeri sonrası kurucusu olduğu Rama Bilişim ve Danışmanlık şirketi üzerinden işletmelerin dijital dönüşüm süreçlerine ve problemlerine danışmanlık rolüne yönelen Şerefli, mühendislik geçmişinden edindiği pratik bilgiyi işletmelerin özellikle saha süreç yönetimi ve teknik altyapı ihtiyaçlarına aktarmaktadır. Özellikle İş Akışları ve Kalite Yönetimi alanlarında uzmandır.

 

Şerefli aynı zamanda son dönem TMMOB GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBE başkanlığını sürdürerek, şehrinde ve ülkemizde mesleğinin gelişimine önemli katkılar sunmaktadır.

Değer Kattığı Şirketler: Simtel (İstanbul), Üstünkarlı (İzmir), Rama Bilişim (İzmir), TMMOB Gemi Mühendisleri Odası

yönetimi ve operasyonel süreçlerde istikrarlı bir performans sergilemiştir. Finansal yönetim ve operasyonel verimlilik konularında edindiği deneyimi sahada uygulayarak şube hedeflerinin gerçekleştirilmesine önemli katkılar sağlamıştır.

Bankacılık kariyerinin ardından danışmanlık rolüne yönelen Yiğit, bankacılık tecrübesini iş dünyasında farklı alanlarda paylaşmaya başlamıştır. Bu geçiş, onun uzun yıllara dayanan pratik bilgisini daha geniş bir perspektifte farklı şirketlerde değerlendirmesine olanak tanımaktadır.

​

Değer Kattığı Şirketler: Yapı Kredi Bankası (İzmir), Garanti Bankası (İzmir, Manisa)